Le gouvernement ne veut toujours pas reconnaître nos revendications ! Pour une véritable reconnaissance professionnelle, la Fédération CGT des services publics revendique. Extraits :

• L’amélioration des conditions d’emplois
• Un taux d’encadrement légiféré nationalement sur les temps périscolaires et de restauration scolaire
• Une ATSEM à temps plein par classe, à minima
• Une formation professionnelle tout au long de la carrière
• Une réelle intégration dans l’équipe éducative
• La reconnaissance immédiate des missions éducatives des ATSEM sur le terrain et dans le référentiel de compétences CAP Petite Enfance
• Une véritable évolution professionnelle par un déroulement de carrière sur deux cadres d’emploi (C et B)
• La reconnaissance de la pénibilité : inscription du cadre d’emploi des ATSEM en catégorie active auprès de la CNRACL (départ anticipé à la retraite sans décote)
• …

Pour un service public de qualité partout, pour tou-te-s, pour préparer l’avenir de nos enfants, il faut améliorer le présent des ATSEM !

LA CGT NE LÂCHERA PAS !

La CGT EMS reste aussi dans l'attente de propositions concrètes d'amélioration des conditions de travail et de pouvoir d'achat des ATSEM, tel que cela avait été décidé l'année dernière à l'issue du mouvement de grève particulièrement bien suivi par les personnels à Strasbourg.