• Gel de la revalorisation du point d’indice, donc le gel des salaires
• Décorrélation du point d’indice entre les versants de la fonction publique
• Report à 2019 des mesures prévues en 2018 dans le cadre du PPCR
• Rétablissement du jour de carence.
• Augmentation de la CSG et sa compensation partielle
• Suppression de milliers de contrats aidés avec le refus des employeurs de transformer ces contrats en emplois statutaires
• 120 000 suppressions d’emplois prévues dans la fonction publique, dont 70 000 dans les collectivités territoriales

A noter, concernant le rétablissement du jour de carence : il est considéré et annoncé par le gouvernement comme une mesure de justice avec les salariés du secteur privé.

Or cela est faux car ces jours de carence sont payés dans bon nombre d’entreprises qui les ont intégrés dans les conventions collectives.