Ce sera sans doute le service public qui aura payé le plus lourd tribut suite à la politique de réduction des effectifs. Plus de 50% de postes supprimés !

Toutes les justifications possibles et imaginables ont été avancées par les élus et la Direction Générale pour que cette décision drastique soit acceptée par le public et par les agents... Mais jamais, au grand jamais il ne s'agissait de considérations purement économiques... Sauf que, ce qui se passe sur le terrain prouve bien, au contraire, que TOUT CELA n'a été orchestré QUE pour des raisons financières !

Il est aujourd'hui demandé aux préposés de travailler en binôme avec des agents de la société privée retenue pour ce marché. Nos agents chargés de la formation de ces salariés continueront de travailler dans une logique de carrière, avec un 13e mois, une bonne protection sociale et un régime indemnitaire alors que les autres resteront dans une précarité qu'on peut d'ores et déjà imaginer.

Voici l'avenir réservé au service public à Strasbourg.

Un sujet de débat dans la nouvelle majorité plurielle de l'EMS ?