Un Préavis de grève national a été déposé les 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 et 30 juin 2017, pour permettre aux syndicats et aux agents qui le souhaitent de se joindre aux différentes initiatives organisées dans le pays pour obtenir l’ouverture d’une négociation sociale résolument tournée vers le XXIème siècle et portant notamment sur :

- La réduction du temps de travail à 32 heures et l’augmentation des salaires et des pensions de retraite ;

- Le renforcement du droit d’expression des salariés et d’intervention de leurs représentants ; l’amnistie pour les militants syndicaux et le respect des libertés syndicales ;

- Le renforcement des conventions collectives et le rétablissement de la hiérarchie des normes et du principe de faveur.

-L’augmentation du pouvoir d’achat qui passe nécessairement par une revalorisation urgente de la valeur du point d’indice ;

- La défense des missions publiques, du Statut général des fonctionnaires et des statuts particuliers ;

- Le refus de la réinstauration du jour de carence ;

- Des créations d’emplois statutaires et un nouveau plan de titularisation et de déprécarisation.

- De véritables améliorations de carrière pour tous, qui appellent bien d’autres mesures que le protocole minoritaire PPCR imposé par le gouvernement ;

- L’abrogation du RIFSEEP, dispositif injuste et portant atteinte à la Fonction Publique de carrière ;

- Une meilleure reconnaissance de la pénibilité, avec de vraies dispositions pour la prévenir et la réparer, et, plus globalement, des mesures concrètes pour améliorer les conditions de travail.

La CGT EMS, soutient ces revendications légitimes, mais réserve sa capacité de mobilisation aux négociations en cours au sein de la collectivité.