Au détriment de la vie personnelle !!!! C’est ainsi que la CGT caractérise la nouvelle démarche AQVT (Amélioration de la Qualité de la Vie au Travail) initiée par la Direction de l’Education, en réponse à l’audit édifiant et accablant d’Aliavox.

Seulement voilà, soit la Direction n'a rien compris à la souffrance des agents, soit elle n'a pas lu le rapport ! Les formations préconisées dans le rapport pour faire face à de nombreuses situations seront prises en compte mais...sur le temps libre des agents !!!!!! Jamais la CGT n’aurait imaginé que l’administration puisse aller aussi loin en termes de cynisme en « imposant » les formations destinées à une amélioration de la vie au travail sur, justement, le temps où les agents peuvent se reposer ! La CGT rappelle juste qu’en matière de formation à la demande de l’employeur, celle-ci doit se faire sur le temps de travail… L’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle qui devait être un des axes essentiels de l’ASPL est-il respecté ?

Qu'en pensent la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines ?