Suite au décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale, voici les nouvelles modalités d’avancement de grade.

 

ADJOINT ADMINISTRATIF                                         ADJOINT ADMINISTRATIF PPL 2^EME CL

ADJOINT TECHNIQUE                                                ADJOINT TECHNIQUE PPL 2^EME CL

ADJOINT DU PATRIMOINE                                        ADJOINT DU PATRIMOINE PPL 2^EME CL

ADJOINT D’ANIMATION                                              ADJOINT D’ANIMATION PPL 2^EME CL

AGENT SOCIAL                                                            AGENT SOCIAL PPL 2^EME CL

- après réussite à un examen professionnel :

Les adjoints ou agents ayant atteint le 4ème échelon ET comptant au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade d'un autre corps ou cadre d'emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n'est pas classé en catégorie C.

- au choix, après inscription sur un tableau d’avancement établi après avis de la CAP :

Les adjoints ou agents ayant au moins un an d'ancienneté dans le 5e échelon ET comptant au moins huit ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d'un autre corps ou cadre d'emplois de catégorie C, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n'est pas classé en catégorie C.

 

 

OPERATEUR APS                                                        OPERATEUR QUALIFIE APS

Les opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives ayant au moins atteint le 5e échelon ET comptant au moins cinq ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d'un autre corps ou cadre d'emplois de catégorie C ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n'est pas classé en catégorie C.

 

 

ADJOINT ADMINISTRATIF PPL 2^ème CL                 ADJOINT ADMINISTRATIF PPL 1^ère CL

ADJOINT TECHNIQUE PPL 2^ème CL                         ADJOINT TECHNIQUE PPL 1^ère CL

ADJOINT DU PATRIMOINE PPL 2^ème CL                ADJOINT DU PATRIMOINE PPL 1^ère CL

ADJOINT D’ANIMATION PPL 2^ème CL                      ADJOINT D’ANIMATION PPL 1^ère CL

AGENT SOCIAL PPL 2^ème CL                                     AGENT SOCIAL PPL 1^ère CL

OPERATEUR QUALIFIE APS                                    OPERATEUR PPL APS

ATSEM PPL 2^ème CL                                                     ATSEM PPL 1^ère CL

AUXILIAIRE DE SOINS PPL 2^ème CL                        AUXILIAIRE DE SOINS PPL 1^ère CL

AUXILIAIRE PUERICULTURE PPL 2^ème CL             AUXILIAIRE PUERICULTURE PPL 1^ère CL

GARDE CHAMPETRE CHEF                                     GARDE CHAMPETRE CHEF PPL

Un an d'ancienneté au moins dans le 4e échelon ET comptant au moins cinq ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade d'un autre corps ou cadre d'emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n'est pas classé en catégorie C.