Et oui vous l’aurez compris, à l’issu de la réunion intersyndicale du vendredi 7 octobre, il apparait que la campagne de promotion semble bien compromise, en tous les cas pour 2016.

Pourquoi cela ? et bien c’est l’effet conjugué de l’application du PPCR (reclassement d’échelle, nouvelles règles de promotions, nouveaux échelons, transfert prime-point,etc) et du retard pris par notre gouvernement pour faire sortir tous les décrets d’application de ce projet (refusé par les syndicats majoritaires et appliqué quand même). A cela s’ajoute le retard pris par la société informatique à livrer les logiciels adaptés pour la mise en place des nouvelles règles. Tout cela fait que la campagne de promotions 2016 semble bien compromise et déjà se profile un report à l’année prochaine (avec rétroactivité au 1er janvier 2017), laissant encore les agents dans l’attente d’un gain de pouvoir d’achat dont pourtant beaucoup d’entre eux ont cruellement besoin. Pour la CGT, il incombe à l’administration de prendre ses responsabilités dans la manière dont elle va gérer cela, et aussi dans la communication aux agents. Pour la CGT EMS, il est clair que nous n’accepterons pas que cela conduise en fait notre collectivité à tenter une année blanche. Nous resterons extrêmement vigilants sur ce qui va se passer car à l’heure où nous écrivons, la DRH, véritablement soumise à ces contraintes, n’a pas pris de décision sur la façon de gérer tout ça. Nous reviendrons vers vous dès que le choix de la collectivité aura été fait.