La CGT EMS accompagnée d’un technicien avait rencontré la direction de la culture et des musées en mai dernier

pour évoquer le pro-blème du blocage de leur carrière. Au cours de cet entretien, le calibrage des postes avait été évoqué. La Direction a également reconnu qu’outre cela, il y avait un problème de mana-gement au sein de cette équipe. Ah bon ? C’est pourtant quelque chose que les agents ont soulevé depuis longtemps… pourquoi ne le reconnaitre que maintenant ? Toujours est-il que l’administration s’est engagée à recevoir les agents pour une réunion afin de discuter des problématiques des agents. Ces derniers se voient bloqués dans leur carrière. Pire en-core, au fur et à mesure que se déroulent les entretiens professionnels, ils constatent que les calibrages se réduisent ! Qui est donc à la manœuvre ? La direction générale? Des cadres des Musées ? Surtout que la direction a reconnu devant nous le professionnalisme et la grande qualité du travail des techniciens ? et ils sont remerciés en les bloquant dans leur carrière…drôle de manière de reconnaitre les agents.
 La CGT EMS a relancé la Direction pour qu’elle respecte sa promesse et pour que cette réunion ait lieu au plus vite. Les agents restent en attente et fortement attentifs à ce qui va leur être dit.