Depuis plusieurs mois, les syndicats membres du CHSCT demandaient à ce qu’une procédure d’accompagnement par un avocat soit mise en place lorsqu’une ou un collègue était contraint-e de déposer plainte. Ce système existe déjà à la CTS ou à la SNCF par exemple.

C’est chose faite, les notes ont été transmises aux collègues jeudi 26.

Mais, la CGT se dit tout de même surprise que cela se soit fait… SANS AUCUNE INFORMATION des représentant-e-s du personnel !!!

Un peu comme si cela était de l’initiative du seul employeur… CE QUI EST TRES LOIN D’ETRE LE CAS car il s’agissait bien d’une demande des syndicats et aucunement de notre collectivité.

Depuis quelques temps, nous assistons à une mise à l’écart, une indifférence frisant le mépris à notre égard.

La CGT ne se laissera pas traiter ainsi, et elle réagira fortement comme nous l’avons fait par le passé, dans les futures instances ou, soi-disant, nous devons négocier !!!