Réorganisation service déplacement : (Comité Technique du 6 novembre 2018). L’administration nous présente ce projet qui fait écho à plusieurs difficultés liées à la répartition du travail à une réponse aux sollicitations diverses. Elle a aussi pris pour base le résultat d’un audit qui fait état de plusieurs choses dont notamment le renforcement des équipes et la limitation du recours aux contractuel-le-s.

On retrouve dans le projet le renforcement des équipes (3 postes en plus) par contre, rien ne permet de dire si la collectivité va suivre l’avis sur la stabilité des effectifs, ce qui permet indéniablement le recrutement d’agents titulaires. Pourquoi ?

En fait, c’est déjà en cours depuis quelques temps : le service pérennise les postes.

La CGT a voté pour.