Dans le cadre de la « centralisation » des services dans quelques bâtiments, la Direction de la Culture va intégrer les locaux Place de la Bourse. Ceci donne l’occasion à M FORESTI (chef de projet) de proposer un réaménagement façon « 38 RH », c'est-à-dire avec des espaces de convivialité, des bulles de travail et, surtout, des locaux partagés. Mais « rassurez-vous », on ne parle pas d’amélioration des conditions de travail, rien sur les températures sahariennes en été, les difficultés de chauffage en hiver, le bruit !!!

La CGT a revendiqué une chose : que l’accueil du bâtiment se fasse avec des agent-e-s (pas avec un badge), que l’on remette de l’humain dans le relationnel. Ceci d’autant que nous avons encore rappelé qu’une cinquantaine d’agent-e-s de l’équipe renfort attendent des postes où ils et elles pourraient s’épanouir et poursuivre leur carrière et que cela pourrait constituer une opportunité pour ces agent-e-s.