Coucou : y a quelqu’un pour piloter les MUSEES ?
La CGT EMS accompagnée d’un technicien avait rencontré la direction de la culture et des musées en mai dernier
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14 juin - Manif à Strasbourg aussi
Les territoriaux CGT de l'EMS sont engagés depuis près de trois mois maintenant aux côtés des travailleurs du privé pour lutter contre la loi travail qui, si elle passe, transformera radicalement la société en créant dans les entreprises des zones de non droits.
Un train affrété par la CGT transportera des centaines de manifestants à Paris pour la manifestation nationale.
Malheureusement, tout le monde ne peut y monter... La CGT EMS invite donc toutes celles et tous ceux qui ne peuvent se rendre à Paris ce jour là à rejoindre le rassemblement à STRASBOURG - 14h Place KEBER.
PARIS ou STRASBOURG, l'important c'est d'y être. L’important, c'est de lutter et de résister ! L'important c'est de ne JAMAIS se résigner ! La CGT a déposé un préavis jusqu'au 30 juin !!
Ah! si on avait gardé nos agents d'entretien!
Message envoyé par la Directrice de l'Enfance et de l’Education à ses agents : "Après le fort épisode orageux d’hier soir, nous remercions l’ensemble des agents qui se sont mobilisés dans les écoles et établissements petite enfance (ainsi que le modulaire 2 à St Urbain) qui ont subi des inondations de plus ou moins grande ampleur afin que les enfants soient accueillis ce matin dans les meilleurs conditions possibles. Nous attirons votre attention sur le nouvel épisode orageux prévu cet après-midi et vous demandons d’être vigilants d’ici là à bien dégager l’ensemble des grilles d’évacuation qui ont pu être bouchées par feuillages et branchages hier. Merci de votre engagement "!
Et comment fera la DEE quand il n'y aura plus d'agents à féliciter? Qui se mobilisera?
Sortilège !
Le premier adjoint a eu le cran de réaliser ce qu'aucun autre n'avait osé. Partager durant une journée entière le quotidien de certains de nos agents dans leurs missions les plus difficiles. Comme au début de l'Euro de Foot, il est de bon ton d'être sport, la CGT le reconnaît.
Mais nous restons persuadés qu'un sortilège a été lancé à l'élu, une sorte d'envoûtement dont personne ou si peu connaissent l'origine. On s'explique:
Une journée passée aux côtés des éboueurs puis quelques temps après: BOUM! Le constat d'une réorganisation très dure de leur service avec suppression de postes à la clef...
Une visite aux balayeurs et aux préposés des toilettes publiques et là : PATATRAS ! 50% de postes en moins aux WC et un projet de service maudit pour les agents du nettoiement...
Une visite dans les égouts de la ville, doublée d'un message sympa sur les réseaux sociaux et PAF! les suppressions de postes pointent le bout de leur nez... Partout le mauvais sort s'abat!
On le devine dès lors, serrant des mains à PVA, ou flattant les efforts des agents d'entretien des écoles ou même félicitant les agents d'accueil des mairies de quartiers... On l'imagine car là aussi, la malédiction s'est abattue sur le service public et les agents....
Vous n'y êtes pour rien, Monsieur l'adjoint, NON c'est un sortilège... La CGT vous met en garde: ne sortez plus que ceint d'un collier d'ail ou de quelques gris-gris ... MIEUX encore: Principe de précaution oblige, arrêter vos visites dans nos services!
Et si, dans ces conditions, vous trouvez alors le temps long, lâchez vous et allez passer une journée à Matignon ou à l'Elysée, le travail du premier ministre ou du Président y est si dur!!
Cacher cette misère que je ne saurais voir...
Dans les DNA du 8 juin, on apprend que la municipalité de Strasbourg réfléchit à un arrêté interdisant "la fausse mendicité".
Et pour justifier la chose, cette sortie : « Il s’agit essentiellement de femmes qui sont déposées tôt le matin par des véhicules de grosse cylindrée et récupérées le soir, expose Jean-Jacques Gsell, président de l’office de tourisme (ODT) de Strasbourg... »
Belle manière de voir la situation pour Monsieur GSELL!
Car en effet, c'est sans doute vrai qu'il s'agit de réseaux organisés et que des crapules exploitent ignoblement ces pauvres gens, qui eux vivent une vraie misère.
C'est un peu comme si on disait marre de la prostitution en renvoyant dos à dos "filles exploitées et souteneurs" ou encore femmes harcelées et "séducteur" comme on dit maintenant.
Le PS local, à l'instar du national a vraiment perdu sa boussole!
ASVP
La CGT a envoyé le message suivant à nos camarades de FO, dans le cadre de l'intersyndicale ASVP : « Nous avons été informés que votre syndicat militait pour ne pas faire la mission de surveillance des écoles, notamment le matin. Il y a quelques années, la revendication des agents était, justement, de voir leurs missions évoluer afin de sortir de l'image strictement répressive que peut avoir leur métier. Nous avons relayé cette revendication car pour nous, cela était juste et correspondait aussi à notre vision de mission de service public. Si l'organisation d'une telle mission se discute avec le service en question, dans l'intérêt des agents, nous ne pouvons, par contre, vous suivre sur votre démarche de refuser cette mission.
Par conséquent, la CGT EMS sort de l'intersyndicale sur ce point là et reprend son indépendance par rapport à cette revendication.
Evidemment, nous restons ouverts à toutes discussions sur tous les autres points. Fraternellement... »
En effet, la CGT, à la demande des agents, s'était battue pour obtenir une diversité des activités pour ces agents dont les missions étaient connotées "répressives" par les usagers. La CGT défend certes les conditions de travail des agents, mais elle défend aussi une certaine image du service public.
Les maladies professionnelles...
Dans la Gazette des communes du 7 juin dernier, un article traite de l'absentéisme et de ses différentes facettes.
Des spécialistes RH étaient réunis à Aix-en-Provence, dans les locaux du centre de gestion des Bouches-du-Rhône, pour témoigner de leur expérience et apporter leur éclairage sur la question de l’absentéisme...
Un constat nous a particulièrement intéressé «Ce sont les maladies professionnelles, et en priorité les troubles musculo-squelettiques (TMS), qui tirent la courbe de l’absentéisme vers le haut », a exposé un des spécialistes présents. Entre 2003 et 2014, le nombre de maladies professionnelles indemnisées a été multiplié par quatre. Le spécialiste a par ailleurs indiqué que la moyenne des arrêts est de plus en plus longue, notamment en raison du vieillissement des agents. »
A l'EMS, on a dû faire le même constat. Par contre, ce qui est innovant à Strasbourg, c'est la manière dont la collectivité aborde ce problème: Elle les reconnaît de plus en plus difficilement. Eh HOP! ni vu ni connu...Où çà une maladie professionnelle?
Et finalement nous avons du rire à la fin de l'article avec cette conclusion de Vincent Bonnafoux, DGA chargé des ressources humaines de la Métropole d’Aix-Marseille-Provence et ancien DGA à la CUS qui a estimé que l’absentéisme est « un sujet mouvant qui demande de la créativité, de l’humilité et de la persévérance ».
La CGT ne sait pas si c'est le sujet qui est "mouvant"... Ce qui est sûr c'est que ce DGA l'est assurément.
A la CUS, il n'a jamais osé aborder ce thème alors que les syndicats le lui réclamaient depuis des lustres...
Sans doute le sujet est-il si mouvant qu'il a eu peur de s'y enliser?
Nous suivre :
