Les faits qui se sont produits à Aulnay-sous-Bois sont graves.
Le déni par les autorités policières, les déclarations racistes qui en ont suivi sont inacceptables. Inacceptables pour les premiers visés, qui supportent quotidiennement des contrôles dont chacun sait qu’ils n’ont qu’un très lointain rapport avec la réalité de la délinquance.
Inacceptables pour toutes celles et ceux qui souhaitent bénéficier d’une police respectueuse des personnes et de leurs droits, garante des libertés et de la sécurité publique.
L’accès au service à temps partiel pour raison thérapeutique est facilité. Désormais, le fonctionnaire concerné peut y avoir accès sans avoir bénéficié au préalable, pour une même affection, d’un arrêt maladie d’une durée de six mois consécutifs.
Le comité médical compétent n’est plus consulté si le médecin traitant du fonctionnaire et le médecin agréé rendent un avis favorable concordant.
Luttons ensemble le 7 MARS !
Contre la casse de notre statut !
C'est le moment de faire entendre nos voix !
Grève et Manif Mardi 7 Mars – 10h30 place Kleber

Les mesures concernant le cadre d’emploi des Agents Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM) viennent d’être annoncées par Madame GIRARDIN, ministre de la Fonction publique. Elles font suites à la présentation du rapport adopté le 2 février au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT).
https://www.facebook.com/events/1349977245059740/
La CGT appelle les personnels à se mobiliser, le mardi 7 mars 2017, par la grève et dans les rassemblements et les manifestations qui seront organisées sur l’ensemble du territoire pour obtenir des mesures générales et immédiates de revalorisation des rémunérations, l’abrogation des réformes néfastes pour l’action publique et de tous les dispositifs de « salaire au mérite »
SERVICES PUBLICS, SANTE, PROTECTION SOCIALE ENSEMBLE,
Dans les rassemblements, dans les manifestations et par la grève !
Cette incapacité temporaire de travail doit être consécutive à un accident reconnu imputable au service, à un accident de trajet ou à une maladie contractée en service. Les modalités de ce congé seront déterminées par un décret en Conseil d’État, notamment ses effets sur la situation administrative du fonctionnaire ainsi que les obligations de ce dernier.
La CGT a fait remarquer une chose étrange dans l’organisation du CHSCT : les 3/4 des points ne sont présenté que « pour info ». Le Président a donné des garanties pour que les points puissent malgré tout faire l’objet d’un vote si nous le demandions. Dont acte.