Fondation Œuvre Notre-Dame : La mobilisation a payé !!!
Après des semaines de tension et de grève, les agents de l’Œuvre Notre-Dame ont obtenu satisfaction : chaque agent a reçu un courrier individuel de la part du Directeur Général des Services. Ce courrier reconnaît le travail accompli par les agents.
L’Eurométropole a accepté la rétroactivité au mois de janvier pour la revalorisation du Régime Indemnitaire.
La moitié des postes peut être ouverte au calibrage B.
Une première victoire, mais les agents espèrent toujours qu'un jour le calibrage C/B en lien avec leurs missions, sera reconnu pour TOUS…
Comité Technique du 11 avril
Le prochain Comité Technique se tiendra le 11 avril. Voici l’ordre du jour :
- Présentation du planning de travail des opérateurs du SIRAC
- Projet de réorganisation du département espaces naturels au service des espaces naturels
- Projet d’organisation de la DDEA
- Modification de la cartographie des emplois
- Point d’étape sur le projet redéploiement
La CGT vote pour le progrès social
A l’approche des élections présidentielles, la CGT souhaite continuer de porter des exigences économiques, sociales et environnementales durant cette campagne. C’est plus que jamais l’enjeu de la période et l’exigence des salariés, des retraités, des privés d’emploi et de la jeunesse. Cette campagne électorale s’éloigne trop régulièrement de ces attentes et des vrais problèmes, minée par des affaires ou des débats bien loin du quotidien et de la réalité du monde du travail.
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Égalité Femmes/Hommes : la ministre botte en touche !
La présentation du rapport « La Force de l’Egalité » de la Députée Descamps-Crosnier sur les inégalités femmes- hommes dans la Fonction publique a été une nouvelle occasion pour la CGT de rappeler à la ministre de la Fonction publique ses propositions pour que cessent les inégalités.
Ce rapport conforte nos analyses sur les inégalités et présente 55 recommandations : rémunérations (les femmes touchent 19 % en moyenne de moins que les hommes), carrière, condition de travail, retraite….
Temps de travail
Les organisations syndicales des fonctionnaires CGT, FO, Solidaires et FA-FP ont claqué la porte des discussions avec le Cabinet de la ministre de la Fonction publique sur les circulaires « temps de travail » et « politiques de prévention des absences pour raisons de santé ».
Temps de travail : mais que veut la collectivité?
C’est comme cela que la question a été posée à nouveau par la CGT EMS à la dernière réunion temps de travail organisée le mercredi 29 mars.
La technique de dialogue avec les syndicats est la suivante : on prend un thème (ici le temps de travail, mais c’est valable pour une Direction, ou un Service) et on le divise en plein de petits sujets destinés à nous détricoter le but final dans des pseudos concertations mais dans une multitude de réunions.
Guyane
Les salariés, la population et les syndicats Guyanais doivent être étendus. Ils dénoncent notamment la dégradation continue de leurs conditions de vie et de travail, l’insécurité, le taux de chômage qui atteint 22%, le manque d’infrastructures, le système de santé défaillant, etc. !
Nous suivre :
