Dans les DNA du 17 mai dernier on en apprenait un peu plus sur la vision qu'Emmanuel MACRON peut avoir de la Fonction publique et de l'Administration.
L’hôpital de Strasbourg a privatisé le nettoyage des chambres, et se débarrasse d’une partie de ses agents...tel était le titre d'un article de RUE 89 en début de mois.
« Avenir du Service Public Local », tel est l’intitulé de la feuille de route des élus de la collectivité, feuille de route imposée aux agents de la collectivité prétendument pour « moderniser » le service public. En termes de « modernisation », c’est surtout une réduction sans précédent des moyens et des effectifs de la collectivité pour rendre le service public.
Après l’annonce des résultats des présidentielles le dimanche 7 mai au soir, un commando d’extrême-droite a violemment attaqué des militants mobilisés contre le FN et contre le libéralisme à Strasbourg. La CGT 67 condamne fermement cette agression !
Regardons tous simplement le programme de Macron et voyons ce qui nous fait dire que OUI, il nous faudra lutter.
Le 4 mai 2017 est paru du JO (Journal Officiel) le décret 2017-722 du 2 mai 2017 relatif aux modalités d’appréciation de la valeur et de l’expérience professionnelles de certains fonctionnaires éligibles à un avancement de grade. Ce dernier complète l’article 3 du décret 2014-1526 relatif à l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux.