Dans les DNA du 4 septembre on pouvait lire que la CFTC d’Alsace avait consacré son conseil aux ordonnances et à la réforme du Code du travail et que pour lui " les modifications annoncées « ne font qu’affaiblir le contrat de travail » et regrette également « la fusion des instances représentatives du personnel qui conduit à la disparition du CHSCT et des délégués du personnel ».

Les représentants du personnel au CHSCT ont assisté à une réunion très préoccupante. Au cours de la présentation de la réorganisation du service environnement, climat et transition énergétique, les syndicats au complet ont marqué leur ’incompréhension totale du choix d’éclater ce service, en souffrance. Au fur et à mesure des discussions, la Direction Générale exprime une urgence et invoque « un pari » sur l’avenir !

Nous relations déjà dans notre dernier tract la suppression de 54 postes et le remplacement de 20 de ces postes par des vacataires....

Au-delà de la violence de l'annonce faite à des agents au service du public et particulièrement de jeunes enfants, en restauration scolaire, l'adjointe Françoise BUFFET admet sans aucune forme apparente d'émotion que : ces postes étaient pourtant nécessaires au bon fonctionnement". Belle reconnaissance !

La CGT a de tout temps été opposée à la création de ce type d'emploi, car au-delà de l'effet d'aubaine pour les collectivités, ces différents dispositifs leur ont toujours permis de réduire les effectifs de personnels statutaires, en détournant les textes de leur sens initial.

Comme dans un film dramatique, le clap de la fin qui a claqué sèchement le 8 septembre dernier va laisser un gout amer et une certaine mélancolie aux agents balayeurs des districts C/Nord et C/Sud. Ils vont devoir, malgré eux, abandonner leurs missions aux entreprises privées.

Une véritable provocation pour nos camarades cheminots, assortie d'un message à peine voilé en direction de tous régimes spéciaux de retraite.