« La déshumanisation commence quand l’identité propre du salarié (nom et prénom) n’est plus reconnue par son employeur. » dixit Danièle Lienhart dans « La comédie humaine du travail. De la déshumanisation taylorienne à la surhumanisation managériale ».

Si les conséquences n’étaient pas si terribles, on pourrait presque rire de ce qu’a déclaré la ministre sur LCP, à propos de tests sanguins anormaux des pompiers ! Rappelons, au passage, qu’elle est médecin, professeure des universités …

Au-delà de cette affirmation quasi-philosophique, c’est ce que devrait faire toute organisation, et notamment notre collectivité en termes de condition de travail.

Malgré cela, on peut ENCORE lire qu’Emmanuel MACRON ne veut pas parler de la pénibilité du travail, car cela pourrait faire croire que ce dernier est pénible !! On croirait entendre le propriétaire d’une mine de charbon à la fin du 19ème siècle, pour qui le quasi esclavage des populations n’avait qu’un but : assouvir son besoin de richesse…

« …l’urgence est d’éviter ce que les syndicats appellent de leurs vœux : la fédération des protestations des catégories que rien d’habitude ne met côte à côte… » dixit M DELEVOYE dans LE PARISIEN !!!  Ce gouvernement n’en est même plus à défendre son projet (qu’apparemment d’autres font d’ailleurs) mais à trouver des moyens pour que nous ne nous unissions pas contre lui !!!

à nos camarades cheminots en lutte pour le service public ferroviaire !

Rappel de l’Administration : La journée de solidarité concerne tous-tes les agents-es de l’Eurométropole mais s’applique différemment…