Selon les élus, faire appel au privé en lieu et place des fonctionnaires coûte moins cher.

Face à ces assertions douteuses, la CGT a toujours dit que les politiques jouent un jeu dangereux, et que si après un appel d'offre, le privé se révèle parfois moins cher, c'est au détriment de la qualité du service public et des conditions de travail des salariés-es de l'entreprise qui pour remporter le yoyo en or, va serrer ses prix et faire de ses salariés-es la variable d'ajustement.

À nouveau réunies le 21 février, les organisations CFTC, CGC, CGT, FAFP, FO, FSU et Solidaires ont fait le bilan des réunions bi latérales organisées par le Ministre. Les discussions ouvertes par le gouvernement sur le recours accru aux contractuels, les éléments de rémunération dont celui du mérite, une révision des instances de dialogue social…engagent de profondes remises en cause des missions publiques et une dégradation des conditions de travail des agent-es. C’est aussi une menace réelle contre le Statut Général des fonctionnaires et la fin possible d’une Fonction publique au service de l’intérêt général.

Le décret n° 2018-152 du 1er mars 2018 modifie, en son chapitre III, le décret n° 2011-558 du 20 mai 2011 portant statut particulier du cadre d'emplois des animateurs territoriaux.

Les agent-e-s ont été informé-e-s grâce à l’outil qu’est le « En-direct », que l’agenda social a eu lieu. Nous rappelons aux agent-e-s que tract de la Direction Générale n’a rien d’officielle par rapport à cette réunion… ce n’est que de la Com’.

Il est d’ailleurs à noter que cet En-direct est daté du 23 février et que l’agenda social s’étant déroulé le 22 février dernier, on pourrait croire que la collectivité avait d’ores et déjà tout bouclé…

Cela n’aurait rien d’étonnant quand on voit de quelle manière le parti au pouvoir au sein du gouvernement (dont certains de nos élus locaux se sont rapprochés, quand ils n’y ont pas adhéré) procède en matière de dialogue social.

Les annonces se font dans la presse, on convoque les syndicats pour quantité de réunions d’information, la concertation consiste pour En–Marche à présenter son projet et, ensuite, envoyer promener les syndicats…circulez, il n’y a rien à voir…je décide et tu te plies…

A l’EMS, toutes les organisations syndicales sont en attente du procès-verbal officiel des annonces des Elu-e-s de la collectivité. En effet, nous ne pouvons-nous réunir qu’après réception de ce document (qui tarde maintenant car cela fait 15 jours qu’on attend) pour travailler ensemble à la mise en place des conditions nécessaires pour représenter les agents dans ces différents dossiers.

Bon, allez… on n’est pas à PARIS, même si certains s’y voient déjà… et restons optimistes en espérant recevoir ce document, officiel lui !! d’ici la fin de cette semaine…

Dans un article du 25 février intitulé lumières sur un "coupe gorge " ; l'élue explique « L’idée de cette seconde partie du plan lumière, c’est de raccrocher des quartiers, comme on l’a fait avec la mise en lumière du pont de la Kibitzenau. On veut montrer que la ville est un tout, que les habitants-es de tous les quartiers appartiennent à un ensemble plus vaste, Strasbourg. »

La CGT a déposé un préavis de grève
pour tou-te-s les agen-te-s de l’Eurométropole pour la JOURNEE du jeudi 22 mars.