Depuis la dernière assemblée générale, chacune et chacun a pu se rendre compte que l'analyse de la CGT concernant la conséquence de la politique menée par les élus était juste. Réduction des effectifs, privatisations, précarité, durcissement des conditions de travail, attaques systématiques contre les acquis sociaux des agents se multiplient et l'inquiétude légitime des agents va en grandissant.

La CGT Eurométropole de Strasbourg, première organisation syndicale au sein de la collectivité, a tenu aux côtés de la CGT Territoriaux de Schiltigheim, la CGT Union Locale de Schiltigheim et la CGT Union Départementale 67 d’apporter son soutien à l'initiative citoyenne entreprise par le Collectif "Hic et Nunc"  concernant la construction à Schiltigheim d'une Grande Médiathèque.

Rappelons d’abord que s’il y a deux contrats en cours c’est que le décret du gouvernement l’a voulu ainsi. D’un côté des remboursements de soins, etc... et de l’autre le contrat prévoyance avec les IJ (Indemnités journalières). Ce sont les Elus et l’Administration qui, après appel d’offres, ont choisi Mut’est pour les remboursements de soins et d’actes médicaux et la Mutuelle France Prévoyance (MFP) à Aubagne pour la prévoyance.

Le nouvel éditorial du « en-direct » de juillet pourrait se résumer à cela tant l’appel à la mobilisation des encadrants pour aider à faire passer la politique de casse du service public et de l‘emploi public est clair. Pour la CGT Eurométropole, cela peut aussi nous aider à comprendre d’autres choses.

Beaucoup en parlent, certains ont vu leurs dossiers médicaux passer dans cette instance, d’autres ne connaissent pas du tout. Qu’est ce que la commission de réforme ? Le comité médical ? A quoi sert-elle ? A quoi sert-il ?

Les élus ont décidé d’accélérer leur politique de casse du service public et plus particulièrement au niveau des toilettes publiques. Alors que le projet de service tarde à être présenté aux agents et aux organisations syndicales, un coup bas a été tenté par les élus et la Direction Générale.