Tout d'abord pour faire pression sur les syndicats, le gouvernement avait dit que l'accord serait soumis au vote et qu'il faudrait une majorité pour qu'il s'applique. Pour les syndicats cela voulait signifier que si le projet n'était pas bon, il ne passerait pas et que les négociations reprendraient sur des bases plus" acceptables".

A l'appel de la CGT et de la CFDT, les agents des toilettes publiques étaient en grève ce 22 septembre. La quasi totalité des WC était fermée au public ce jour là.

Les agents se sont ensuite rassemblés aux côtés de leurs syndicats, sur la place d'Austerlitz. Nous y avons tenu une conférence de presse dénonçant la fermeture, en catimini, des toilettes de la place.

CGT, FSU, Solidaires appellent à une nouvelle journée de mobilisation le 8 octobre.

Rassemblement entre 12 h et 14h place Broglie à Strasbourg

Durant toute cette année, les salariées et retraités se sont mobilisés à plusieurs reprises dans les secteurs professionnels et au plan interprofessionnel pour exprimer leurs attentes, leur

Alors que 300 maires manifestaient à Strasbourg, et 350 à Colmar, Roland RIES maire de la plus grande agglomération d’Alsace, était seul samedi 19 septembre au centre administratif pour expliquer qu’en raison de la baisse des dotations de l’Etat vers les collectivités, il doit supprimer 1000 postes. Accompagné par le DGS de l’Eurométropole, (élève exemplaire comme il l’a expliqué au JT sur France 2) il ne faisait face qu’à…4 personnes ! Pour la CGT, il n’y a pas besoin d’aller plus loin pour comprendre que le Maire de

A l’issue de la consultation des agents menée par les organisations de la CGT Fonction publique, celles-ci ont pris la décision de ne pas signer le protocole d’accord issue de la négociation portant sur les Parcours professionnels Carrières et Rémunérations (PPCR) des agents de la Fonction publique.

Soulignons tout d’abord que la négociation s’est ouverte dans un contexte marqué par la politique d’austérité du gouvernement, caractérisée dans la Fonction publique par le gel de la valeur du point d’indice, les suppressions d’emplois, les réformes territoriale et hospitalière synonymes de coupes dans les budgets.

Tout en contestant radicalement cette politique, la CGT, assumant pleinement sa démarche revendicative liant propositions, négociations et luttes, s’est investie pleinement et activement dans les discussions sur PPCR.

La collectivité a l’obligation d’adapter son dispositif EAP (Entretien Annuel de Progrès) pour respecter le décret n° 2014-1526 du 16 décembre 2014 relatif à l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux. Dorénavant le compte rendu de l’entretien figurera dans votre dossier et sera utilisé pour l’évolution de votre carrière. Si la